Coach certificada ante la IAC e ICF, actualmente consultora y especialista en procesos de administración y desarrollo de personal, así como cultura corporativa.

Más de 11 años de experiencia en el manejo del recurso humano dentro de las organizaciones colaborando para empresas como Kaeser Compresores, Philips Construlita y Grupo Everest. Ha diseñado y desarrollado sistemas de evaluación de desempeño, reclutamiento y selección, indicadores de desempeño, planes motivacionales, sistemas de reconocimiento, detección de necesidades de capacitación y competencias laborales. Adicionalmente lidero exitosamente el proceso de reclutamiento masivo para la primera generación de personal de Bombardier en México.

Ha dirigido la implementación de diversos sistemas de gestión de calidad tales como: Great Place to Work, Empresa Socialmente Responsable y Modelo de Equidad de Género.

Psicólogo Laboral de profesión con grado de Maestría en Psicología del Trabajo egresada de la Universidad Autónoma de Querétaro con mención honorifica. Certificada en Programación Neurolingüística avalada por Richard Bandler.

t.padierna@estraten.mx